【GW直前】仕事を決めて連休を迎えたいあなたに、ニッコーだけの応援企画をご紹介!入社前も入社してからも、あなたへのフォローはぬかりなし!
2024/04/19
更新日:2024/4/19
この記事は約4分で読めます。
こんにちは!インタビュアー兼広報担当のよっちです。
5月の長期連休ももうすぐ!
工場でのお仕事を探している方にとっては、少し焦りもでてきたのではないですか?
ニッコーでは、長期連休でも不安なく過ごしていただける様、出来る限りの応援企画実施中です。
このスタッフブログを見ればニッコーの応援企画が全てが分かる内容となっています。
そして忘れてはいけない重要なことは、実際にお仕事が始まってからです。
ニッコーでは600名を超える方から"声"を聴き、何が不安だったか、何が嬉しかったかなどを分析。
あなたの不安に寄り添う「担当者」が全面フォローします。
今回はそんな担当者の中から紹介するのは、愛知県大府市にある自動車製造工場の担当者です。
この内容を見ると、あなたもきっとニッコーで「働きたい」と強く感じるはず!
必ず確認して下さいね。
インタビューからの「改善」がすごい!スタッフさんの働きやすい環境を目指して!
インタビューからの改善で実施した内容を教えて下さい。
E担当:スタッフさんの中には「組に馴染めにくい」という方もいました。
即、組長を訪ねお話しをさせて頂きました。
結果、組長との面談を実施して、現場で対応をしてもらいました。
メーカーさんへの評価も非常に高いですが、メーカーさんを絡む人間関係について何か対応したことがありますか?
E担当:僕たちにできることは、メーカーさんとの関係性だと考えています。
毎日、必ず挨拶に伺い、何でも話せる関係性をつくることで、
スタッフさんの働きやすい環境つくりが築けると考えています。
インタビューを通して、一番印象に残っていることは何ですか?
※向かって左:E担当、真ん中:スタッフのNさん、右:N担当
E担当:スタッフのNさんです。
Nさんは休まないし、長期就業さてる方だし、そんな方から評価頂けたことが一番印象に残っています。
長く働けば働くほど、今までになかった不満が出てくると思いますし、
Nさんが入社されたころには、僕はまだ担当者ではなかったので、入社の時点では関われてはいなかったですが、
感謝の言葉を頂けたことが本当に嬉しかったです。
E担当より
担当者って「色」があると考えています。
先輩担当者の方から良いところを盗み、自分の色を出していきたいと考えています。
インタビューのおかげで自信がつきました。
今のスタンスを維持し、スタッフ最優先で、ハングリー精神をもって対応していきます!
\今回ご紹介した工場のブログをご紹介/
おわりに‥
入社前の応援企画と入社後のフォローの強さを知って頂くべく担当者の紹介をしました。
GW直前、入社前の応援も入社後のフォローも抜かりはないニッコーです。
応援企画は今回ご紹介した内容はほんの一部です。
交通費や、引っ越し補助など、まだまだあなたのための応援準備は沢山あります!
急いで問い合わせだけでもしてみて下さいね!
\今回ご紹介した担当者がいる工場はこちら/
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