【未経験向け期間工ガイド】期間工とは？待遇や寮は？メリット・デメリットをご紹介

期間工で働くメリットとは？

働く企業によって定時される条件や待遇は様々なのですが、期間工で働くメリットは沢山あります。

期間工は毎月の給料とは別に入社祝い金、赴任手当などの特別な手当があります。

契約満了時には、給料とは別に満了慰労金や満了報奨金がもらえるなど豪華特典があり至れり尽くせりです。

その他にも様々なメリットがあります。

③貯金がしやすい

1ヶ月の生活費用ってほとんどかからないです。その為、給料のほとんどを貯金に回すことも可能です。

仮に1年間で100万円貯めるという目標なら期間工の年収で考えると現実的に達成させやすい金額の範囲です。

当然ですが貯金より趣味やプライべーㇳを充実させたい方も毎月十分に楽しめますよ！

①働ける期間は決まっている

期間工は法律上、基本的に同じ企業で2年11ヶ月までしか働くことが出来ません。(一部例外を除く）

ずっとここで働きたいと思っても、また新たに違う企業で仕事を探す必要があります。

しかし、期間工で働いている間に正社員として働けるチャンスもあり、それが年々増えてきてるので諦めないで頑張ってみましょう。

②配属先は選べません

働きたいと思った職場があっても選ぶことは出来ません。配属先はその時の生産状況に応じて決まります。

そのため、配属先によって職場の雰囲気やルール、規則なども異なります。

これだけは運の要素が出てくるので1番のデメリットの部分であると思います。

寮費無料～格安と自分で借りるより遥かに生活資金が掛かりません。