入社祝い金のからくりとは?いつもらえる?すぐもらえる工場派遣求人や、高額入社祝い金などもご紹介!

更新日:2020/2/28

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入社祝い金

工場派遣の求人にある『入社祝い金』ってなぜもらえるの?入社祝い金即支給ってホント?怪しい...と思っている方へ。本日は入社祝い金の金額や条件、もらえる時期、高額入社祝い金のからくりなどを解説!

入社祝い金とは もらえる条件はあるの?

入社祝い金とは?

入社祝い金とは、企業の求人に応募した後、採用が決まった方に支払われる手当の事です。 工場の派遣社員や期間工の求人がもらえる事が多いですが、アルバイトやサービス業の求人にも、入社祝い金がもらえる場合があります。

入社祝い金貰える

すべての求人に適用されているわけではないので、入社祝い金をもらうには、入社祝い金が対象となる求人に応募する必要があります。 お仕事を探す際は、求人に入社祝い金の手当があるか条件をチェックしてみましょう。

よくある入社祝い金がもらえる条件

条件①:給与日に在籍している事(途中で辞めたらもらえない所も)

条件②:遅刻、欠席、早退の回数(多ければもらえない所も)※工場によって条件が異なります

入社祝い金がもらえる求人に応募する01

入社祝い金はいくらもらえる?高額の求人も!

入社祝い金の相場は、アルバイトだと数千円。工場の派遣社員や正社員の募集だと、1万円~3万円もらえるところが多いです。 自動車メーカーの期間工求人では総額で30万円や50万円、最高80万円など、高額の入社祝い金がもらえる場合もありますので、稼ぎたい方は求人情報を要チェックです!

入社祝い金がもらえる求人に応募する02

入社祝い金はいつもらえるの?すぐもらえる?

入社祝い金

入社祝い金がもらえる時期は求人によって異なります。早ければ、入社当日に即日現金支給されるところも!しかし、10万円以上の高額入社祝い金の場合は、基本的には分割で支給され、すぐにはもらえません。

入社祝い金貰える時期

一度にもらえない理由はなぜか?一括で高額の入社祝い金を渡してしまうと、その後スグに退職したり、バックレてしまう方が出てくるので、そういったリスクを防ぐ為に金額を分割にして、時期を分けて支給しています。 入社祝い金がいつもらえるか気になる求人があれば、もらえる時期を問い合わせしてみると良いですよ。

入社祝い金がもらえるからくりとは?

『入社祝い金50万円』『入社祝い金80万円』など、高額の入社祝い金がもらえるのは嬉しいけど、なんか怪しい...と怖く思ってる方へ。入社祝い金に裏は無いので安心してください!高額の入社祝い金がもらえるにはきちんとからくりがあります。

入社祝い金

大手自動車メーカーなどは、業績が好調になればなるほど自動車をたくさん製造しなくてはならないので、生産ラインをフル稼働できるよう派遣社員が必要になってきます。高額の入社祝い金は分割でもらえる可能性が多いと述べましたが、これは多少の入社祝い金を払ってでも、3か月・6か月・1年と長期で働いてもらいたいという狙いがある為です。

応募ナンバー1

もらった後スグ辞める・バックレたらどうなる?

入社祝い金をもらった後スグにやめたりバックレた場合は祝い金を返金しなくてはいけないのでしょうか? 結論としては、入社祝い金をもらってスグに辞めたとしても、入社祝い金返金などのペナルティなどはありません。 しかし、辞めた後も離職票の受け取りや作業服の返却と、企業とは何かと関わらなくてはならないのでバックレなどの辞め方はおすすめはしません。

工場担当 相談

どうしても仕事が合わないと思ったら、まずは担当者に相談してみましょう。ニッコーでは、「では、次は別の工場に行ってみましょう!」と違う工場を提案できますよ(^^)

【即日・即支給】入社祝い金がすぐもらえる求人会社はニッコー

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ニッコーでは、「入社前」に最大10,000円の「現金」が手渡しされます。それとは別に、生活支援金として入社日に「現金」で最大10,000円が貰えるので、計20,000円の入社祝い金が即日手に入ります。 働く前から入社祝い金が即支給されるのは、工場派遣求人の中でもかなりレアですよ。 また、分割にはなりますが「最大50万円」の入社祝い金がもらえる求人もございます。ぜひ一度ご相談ください♪⇒寮待期期間の待機手当についてブログを書きました♪