【産休代替】家庭と両立できる事務／1日6時間の時短勤務★土日祝休み★勤務地は亀山布気町！車通勤OK◎

[注目ポイント]

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〇出勤時間の相談OK！
・1日6時間の勤務なので、家庭との両立もしやすい働き方です。

〇データ入力メイン
・決まったフォーマットに入力するシンプルな事務作業です。
　電話応対も社内連絡が中心で、外部対応はほとんどありません。

〇土日祝休み
・年間休日120日！長期連休は年3回あります♪

〇車通勤OK！
・無料駐車場をご利用いただけます。

〇ブランクOK！
・「久しぶりの仕事復帰」という方にもおすすめです！

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[株式会社ニッコーとはどんな会社？]

株式会社ニッコーは、設立から30年以上続く地元密着の人材派遣会社です。
東海エリアを中心に、多くの企業様とお取引があります。

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[仕事内容]

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【2027年7月までの期間限定】
産休に入るスタッフの代替としての募集となります。

お任せする業務は、社内での事務作業。
タイムカードの入力や書類作成など、データ入力を中心に担当していただきます。

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STEP1│タイムカードの入力・管理
社員のタイムカードを確認し、勤務時間を入力します。
決まったフォーマットに数字を入力する作業です。

STEP2│書類の作成
書類ごとにフォーマットがあるため、手順に沿って入力すれば問題ありません。

電話対応は社内の連絡が中心のため、
電話応対に苦手意識がある方でも、落ち着いて業務に取り組めます。

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【求める経験】
★Excelなどの基本的なPCスキル
SUM関数やVLOOKUPなど、基本的な関数を使用した経験があればOKです。

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≪POINT≫
主な業務はデータ入力です。
ルールが決まっている作業が多いため、コツコツ作業が得意な方にも向いています。
「事務の仕事に挑戦してみたい」という方にもおすすめです。

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[研修制度]

入社後は先輩社員が隣で丁寧に仕事を教えます。
ブランクがある方や事務が初めての方もご安心ください。

慣れてきたら、できることから少しずつお任せしていきます。

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[さらに！女性におすすめの３つのポイント♪]

★短時間勤務
勤務時間は1日6時間。
出勤時間も相談できるため、

保育園のお迎え時間などに合わせて
ご家庭の都合を優先した働き方が可能です。

★お休みが取りやすい
同じ業務を担当する事務スタッフがいるため、
急なお休みや早退も相談しやすい環境です。
子育て世代の方も無理なく働けます。

★服装・ネイル・髪色は自由
オフィスカジュアルOK。
派手すぎなければネイルや髪色も自由です。
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土日祝休み

[備考]
・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始）
・他の休日は会社カレンダーによる

全額交通費支給

＜公共交通機関＞
定期代の金額を全額支給

＜自動車、バイク＞
1㎞×15円×出勤日数で計算した金額を支給（片道2.5㎞以上）

＜自転車＞
一律5,000円/月（片道2.5㎞以上）

※規定あり

≪月収例：144,000円≫

所定内　120h×1,200円

[備考]
・月収例は1日6時間、20日勤務の場合
・残業・休日出勤があれば、別途支給します。
・通勤時の交通費は全額支給

※各規定あり

【自動車・バイク・自転車での通勤OK】
駐車場は無料で利用OK！

【交通費支給】
交通費支給あり！（規定有）

【アクセス】
JR関西本線亀山駅から職場まで自動車で約9分！

【通勤に便利なエリア】
亀山市全域、鈴鹿市、津市からも通勤OK！

≪新型コロナウイルス対策推進中≫

皆様に安心してご就業頂けるよう、ニッコーでは以下のような感染症対策を行っております。

【来社不要の面接実施】

電話面接やWEB面接など、対面以外での面接方法をご用意しています。

【採用本部での感染症対策】

1. 検温
2. 手洗い・アルコール消毒の徹底
3. マスクの着用
4. 1時間に1回の換気
5. 面接ブースにパーテーションの設置

【工場ごとの感染症対策】

1. 工場内はマスクの着用が必須
2. 消毒液を各所に設置
3. 発熱がある方は工場への入場制限あり
4. 工場に入る時には手洗いやアルコール消毒の徹底
5. 休業補償がある工場もあります

【会社名】株式会社ニッコー
【資本金】50,000,000円
【創　業】1984年4月（昭和59年）
【従業員数】1,400名
【本社所在地】〒454-0005　名古屋市中川区西日置町9丁目111番地
【公式ＨＰ】http://www.co-nikko.jp/

私たちニッコーは、“恕（じょ）”の精神、すなわち「相手の立場に立ってものを考え、実行する」という観点から、求職者の経験・スキルを活かす雇用の創造を目指し、各企業様のニーズを受けとめ、適切な人材ソリューションの提案に取り組んでまいりました。

昨今の日本の労働市場はさまざまな課題を抱えており、幅広い方々の就業支援が求められています。

私たちは時代の変化に対応し、有効な人材サービスの提供を必要とする企業様の立場に立ち、問題解決の手段を備えた良きパートナーとしてともに成長してゆくことを常に考え、より良い雇用環境・経営環境の実現をサポートしてまいります。