＼日勤のみの常駐勤務／【派遣会社で働くスタッフの管理者（出退勤管理など）】社員寮は１年間無料★

[POINT]

・月収26.7万円！
　異業種転職者が多数活躍中

・年間休日121日
　（GW、お盆、年末年始）

・正社員登用あり！
　20代・30代の入社実績9割！

・普通自動車運転免許必要（AT限定可）

・学歴や経験やスキル必要ナシ！

・1年間社員寮が無料で住めます！

--------------------------

≪今回の募集について≫

株式会社ニッコーは、工場を中心とした人材派遣サービスを営んでおります。

今回は、工場で働く派遣スタッフのサポートをしてくれる管理者として

ニッコーの契約社員を募集します

ニッコーの仲間として私たちと一緒に働きませんか？

--------------------------

[仕事内容]

―派遣スタッフに寄り添うお仕事―

≪派遣スタッフのサポート業務≫
メインの業務：スタッフの出勤・退勤の管理
体調不良のスタッフがいたら
声がけ等のスタッフに関わるサポート業務となります。

～難しく考える必要は無し！～
先日は「送迎バスの匂いが気になる」というスタッフの為に
バスの中を消臭スプレーしました♪

≪送迎等各種対応≫
工場から寮までのスタッフ送迎
体調不良スタッフの病院への同行、
新規スタッフの入社の同行も行います。

≪取引先メーカーへのヒヤリング≫
取引先のメーカー様へ、
各現場の人材が足りているか？
就業中のスタッフは仕事に慣れているか？
などを定期的にヒヤリング！
慣れてきたら、「もう少し人材を紹介したい」
とちょこっと営業してもらったりもします！

※基本は工場やスタッフの寮などの外回りでの作業がメインです
※出退勤確認のパソコン入力や給与計算などの
　入力作業は他の人が行うので入力作業は少なめです

[安心の研修制度]

入社後は3ヶ月ほど、
先輩社員が常に同行を行います！
慣れてきたら、少しずつお仕事をお任せ！
スグに全ての業務を任せるわけではないので、
こういったお仕事が未経験の方も安心して働ける環境です！

土日休み
※完全週休2日制
※長期休暇あり（GW、お盆、年末年始）
※有給休暇
※年間休日121日(2022年度)

全額支給
（※規定あり）

月収：267,150円

所定内　168h×1,300円
残業　　 30h×1,625円
　　　　合計267,150円

※時間外超過分は別途支給します

■正社員に切り替えた場合

≪月収例：280,000円≫

※固定残業代10万円を含む

2年目の年収モデル：392万円～
（固定残業代、賞与含む）

※賞与年2回(7月・12月)
※昇給年1回(4月)

【アクセス・最寄り駅】
楚原駅から作業場まで車で約2分

【無料駐車場完備】
作業場には駐車場も関しており無料で利用可能！

【通勤に便利】
三重郡菰野町、員弁郡東員町、桑名市からも通勤OK

【会社名】
株式会社ニッコー

【設立】
昭和59年4月

【資本金】
50,000,000円

【従業員数】
1400名

【会社紹介】
・自動車メーカーを中心とした取引実績があり、設立から30年以上が経ちます。大手企業等から人材募集の依頼が増えており、求職者と企業をつなげるのが私たちの役割です。
・株式会社ニッコーは、“恕（じょ）”の精神、すなわち「相手の立場に立ってものを考え、実行する」という観点から、求職者の経験・スキルを活かす雇用の創造を目指し、各企業様のニーズを受けとめ、適切な人材ソリューションの提案に取り組んでおります。
・平成15年10月：一般労働者派遣事業認可・事業を開始。平成17年2月：有料職業紹介事業認可・事業を開始しました。

【自宅からでもOK！選べる面接方法】

（1）自宅からできるスマホ（WEB）面接
　　（通信料のみ自己負担）

（2）来社していただく面接

★お好きな面接方法を選べます！

応募時にご希望を伝えていただくとスムーズです

応募から下記の流れで進めていきます

＼スピード内定も可能／
応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。

1：応募
▼
2：面接日の調整
▼
3：担当者と面接(1回)
▼
4：内定！入社日の調整
▼
5：仕事スタート！

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。