転職で後悔しないための「企業文化」と「働きやすさ」--実際の経験談で徹底解説！
2026/01/09
更新日：2026/1/9
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こんにちは！インタビュアー兼広報担当のよっちです。
転職先を選ぶとき、みなさんが気になるのは給与や仕事内容だけじゃないですよね。
実はいま、「企業の雰囲気」や「働く環境」を重視する人がとても増えています。
どんなに条件が良くても、毎日過ごす職場が合わなければ、長続きするのは難しいもの。
SNSや口コミでリアルな声を探す方も多く、「工場に転職して本当に満足できた！」という人と「こんなはずじゃ...」と悩む人、その違いはどこにあるのでしょう？
今回、実際の経験談も交えながら、職場選びで大切にしたいポイントをわかりやすくお伝えします。
なぜ今「企業文化」と「働きやすさ」がそんなに大切なの？
企業文化とは？--イメージではなく、実際の中身
社風や働く人たちの雰囲気、価値観など、外からはわかりにくい部分
愛知県：機械OP
「良い人が多いので、分からないことがあれば全部応えてくれる。僕も未経験で入りましたが"聞けば教えてもらえる"ので不安なく続けられています。」
岐阜県：組立
「リーダーが親切で、教えてと言えば何でも教えてくれる。休憩もこまめにあって働きやすいです。
ただ"ありがとうと言わなくていい"といった淡泊な面もあり、"ロボットみたい"と感じることもありました。」
愛知県：検査
「周りの人がみんな優しくて"分からんことあったら何でも聞いて来いよ"という感じ。
自分が困っていると先輩の方から声を掛けてくれるので、消極的な性格でも助けてもらえます。」
まさに"リアル"！転職者が語る「働きやすさ」の本音
人間関係が職場の満足度を左右する！ニッコー内の実際の声！
H・K／20代／在籍1年
良い人多いので、分からないことあれば聞けば全部応えてくれるし、僕も経験なしからスタートして続けてこれてるので、そこまで難しい仕事もないので、慣れるのも早いと思います。
A・R／20代／在籍10か月
周りの人らもみんな優しくて、サポートしてくれて、「分からんことあったら、何でも聞いて来いよ」って感じなので、
自分が積極的ではなくて消極的な方で、困ってたら先輩方から声かけてくれると言うか、働きやすいです。
U・S／40代／在籍4年
色んな経験をしてくると思うんですけど、自分の悪いところとかも指摘してくれるし、特に担当者さんには恵まれたと思ってますし、ここを選んでくれる人には丁寧に接したいと思います。
A・N：30代：1年
困った時に声をかけやすい環境だと思うので、困った時には誰かにすぐ聞けます。
K・S／40代／1年半
職場関係が良好なので、自分も未経験からのスタートでしたが、職場関係も悩まず進めると思います。
G・T／20代／1年
不安なこととか相談した時に、気軽に聞いてもらえるので助かっています。リーダーさん経由で話しします。
まとめ
多くの人が職場の人間関係の良さを挙げており、それが仕事への満足度や継続意欲に繋がっていることがわかります。
相談しやすい環境、優しい先輩や同僚の存在、良好なコミュニケーションなどが、満足度を高める要因となっているようです。
中には、人間関係で苦労した経験を持つ人もいますが、それでも割り切って仕事に取り組んだり、悩んでいる人の助けになろうとしたりする姿勢が見られます。
職場の"ほんとう"を見抜く方法
SNSや口コミサイト、どう使う？
「口コミが参考になった」の実例をご紹介します！
Kさん：最初にInstagramで芸能人見かけてもらって、シゴトクラシを見ました。
インタビューの記事も全部読みました。こんな会社があるんだって思いました。
ニッコーの口コミ
全て実際にお話しを聞いた内容になります。
＼ニッコーで働く先輩の口コミを4コマ漫画でご紹介☆／
＼口コミはコチラ／
実際に働く先輩スタッフの"声"を見て下さい！
現役スタッフの"リアル"を聞いてみよう
「先輩の本音を聞いたから安心して入社できた」エピソードを紹介！
G・T／20代／在籍1年
身体的にかなり辛いと思いますが、それを乗り越えた時の達成感がありますし、自信にもつながるので、
是非諦めずに続けてみて、諦めそうになっても、続けてもらえれば、新しい扉が開くと思うので、続けてみるのを頑張ってほしいと思います。
K・M／30代／在籍2週間
簡単な作業だと思います。
言い方悪いかもしれませんが、精神的に辛いこともないし、体力的なしんどさは、筋トレと同じなので、
普段使ってない筋力を使うので最初は痛くなるのは当たり前で、段々なれるかな思いました。やること単純作業のでできます。
最初はきついと感じながらも、徐々に慣れて仕事ができるようになったという経験を語っています。
おわりに‥
自分らしく、長く働ける職場を選ぶには、条件面だけでなく、実際の「相性」や「雰囲気」も本当に大切です。
正直、私も工場で働きはじめた頃は「まずは3ヶ月だけやってみよう」と思っていました。
でも、色々な業務に挑戦させてもらったり、困った時は仲間や先輩が声をかけてくれることで、少しずつ「ここで頑張ろう」と思えるようになりました。
新しい現場では、最初はやっぱり大変なこともありましたが、そんな時こそ自分の成長を実感できたり、仲間と乗り越えた達成感を味わうことができました。
環境に慣れるまでプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、一歩踏み出してみることで新しい自分に出会えることもたくさんあります。
転職では不安や迷いもあると思いますが、ぜひ"自分らしさ"や"挑戦する気持ち"を大切にしてみてください。
どんな職場でも、自分が前向きに取り組んでみれば、きっと新しい扉が開くはずです。あなたの転職が素敵な一歩になりますように、心から応援しています。
＼ニッコーってどんな会社⁉／
この記事を書いた人
気持ちはずーっと28歳。
社内ではお節介なお母さん的な存在だと言われています（お姉さんね...（笑））
皆さんと同じ工場勤務からスタートし、新規工場の立ち上げ、請負現場などの管理者を経験。
面談をはじめ、現在はスタッフインタビューを担当しています。
いつも心に寄り添って、話して良かった～と言ってもらえるインタビューを心掛けています。
株式会社ニッコーが運営する『シゴトクラシ.com』のスタッフブログについて
スタッフブログでは、派遣社員お一人お一人の人生の「転機」について、先輩社員から頂いた"声"をご紹介しています。
『シゴトクラシ.com』を運営している、株式会社ニッコーを利用して派遣登録し入社した先輩社員にインタビューをしています。
一斉送信アンケートなどとは違い、700名以上もの派遣社員の方から直接お話しを伺い、口コミとして掲載しています。
また、工場勤務への不安や、転職に関して悩んでいたことなど、実際にお話しを聞くことで、株式会社ニッコーでできるフォローがみつかります。
実際に株式会社ニッコーの工場担当者の「フォローの強さ」に対する評判は非常に良く、先輩社員の方々から、高い評価を頂いています。
株式会社ニッコーは"恕"の精神、「相手の立場に立ってものを考え、実行する」という観点から、設立40年目、求職者の方、各企業様のニーズを受け止め、人材ソリューションの提案に取り組んでいます。
うわべだけの真似はできますが、精神までは真似はできない！と、社員一同「恕の精神」をいつも胸に行動しています。
株式会社ニッコーでは、派遣のお仕事が初めてという方や、転職の検討段階でアドバイスが欲しい方も、豊富な経験と実績を持つ人材コンサルタントがあなたのお悩みに寄り添い、お応えします。
