Q.久田さんの仕事内容を教えてください。

私は採用課の中でも"面接班"というグループに所属しております。

主な業務として、まずは求職者様に働くうえでの希望条件などをヒアリングします。

ヒアリングをもとに、希望に合ったお仕事を提案させていただきます。

また、選考結果のご連絡なども行います。

Q.今の仕事で一番印象に残っていることを教えてください。

私が採用した方が、「皆をまとめてすごく頑張ってくれている」と工場管理者から評価されていたことです。

働くスタッフと企業様がともに喜んでいただける橋渡しができたという実感が湧いて、本当にうれしかったです。

Q.ワークライフバランスについて教えてください。

仕事とプライベートの両立がしっかりしています。前職時代の休日は資格取得のための勉強や、次週の業務計画のための時間にあてていました。

しかし、ニッコーに転職して間もない頃に、上司から「土日の休みは一旦仕事のことを忘れてしっかりリフレッシュするように」と言われて...。これにはかなり衝撃を受けました。

Q.会社の魅力について教えてください。

従来のプロセスにこだわることなく、"良いことはドンドン取り入れていく"というところが魅力です。

Q.若手社員であっても意見を言いやすい会社ですか？

在籍年数に関係なく、皆の意見を尊重して汲み取ってもらえます。他社と比べてもかなり風通しの良い職場だと自信を持って言えます。

Q.職場環境について教えてください。

オフィスがかなり綺麗でオシャレです！（これだけでも私としてはかなりモチベーションを維持できます。）

Q.一緒に働く社員はどんな人が多いですか？

年齢に関係なく気さくな方ばかりです！正直、入社時は馴染めるか不安でしたが、今は話しづらい人を見つけるのが難しいくらいです。

Q.教育体制について教えてください。

人事の育成にかなり力を入れており、業界未経験の私に手取り足取り研修をしてくださりました。

こんなに手厚くフォローしてくれて、助けてもらえる会社はそうそうないと思います！

Q.1日のお仕事の流れを教えてください。

• 9:30

  出社

  ・求職者様からのLINEの返信対応
  ・スケジュールの確認

• 9:40

  朝礼

  ・連絡事項や情報の共有

• 10:00

  求職者様対応

  ・面談予約者様への電話対応やWEB面談
  ・工場担当者へ現在の入社状況や、仕事の紹介が可能か確認
  ・求職者様にお仕事のご紹介
  ・来社日時が決定した求職者様への定期連絡

• 13:00

  昼休憩・ランチ

• 14:00

  研修

  ・午前中の面談対応について、先輩社員とのディスカッション

• 15:00

  先輩社員の求職者様への対応を見学

  ・先輩社員の対応の良い部分を取り入れることで、自分の対応をブラッシュアップ

• 16:00

  求職者様対応

  ・来社日時が決定した求職者様への定期連絡

• 17:00

  まとめ

  ・作成したデータに誤りがないかの確認作業
  ・本日の出来事、必要と感じたものを日報で共有

• 18:00

  帰宅

Q.最後にこれから入社してくる方に向けて一言お願いします。

新人の「こんなことあったらいいかも？」が実現してしまうほど、社員全員の意見を聞いてくれる会社です！入社したら、ぜひ色んなアイディアを思い浮かべてみてください！