面談担当社員インタビュー安藤
2018/10/24 更新 ※この記事は5分で読めます。
面談担当社員インタビュー
今回は、入社して3年目の、面談担当の安藤さんにインタビューをしました。前職はアパレル販売員として働いており、未経験からのスタートでした。「面談や採用業務をした経験は無いけど興味はある」という方はぜひご覧ください！
インタビュー担当：吉村
人材コーディネーターとして働こうと思った理由を教えてください
安藤：販売員をしていたときの話術などのスキルを活かせるお仕事に就きたいという思いと、新しいことに挑戦したいという思いがあり、面接で現在の上司にあたる方にお話を伺ったときにそのどちらも叶うお仕事だと思いました。
入社後の研修について教えてください。
安藤：最初は先輩社員が派遣会社の知識をイチから教えてくれました。電話応対や面談の仕方など、覚えることはたくさんありますがわからないことはいつでも先輩社員に聞くことが出来たので自分のペースでしっかり覚えれました！
現在担当している仕事の内容を教えてください。
安藤：主に求職している応募者からの受付対応や、面談を行ってます。同じチームのみんなでどうしたら応募者に寄り添う対応ができるかを日々模索しています！
仕事をしていて嬉しかったことを教えてください。
安藤：入社したスタッフの方から「受付の対応が良かったからニッコーに決めました」と言っていただいたときが一番嬉しかったです！
仕事をしていて失敗してしまったことを教えてください。
安藤：面接のご予約を承る際にダブルブッキングをしてしまったことがあります...。先輩社員がすぐさま電話連絡と日程調整の対応をしてくださったので事なきを得ましたが、それ以来面接を提案する際には注意を払っています。
やりがいを感じているところを教えてください。
安藤：常に会社をよりよくしようと考え、提案できるところです。業務内容の改善や、採用人数の向上、事務所の美化など...（笑）どんなことでもやりたいと声があげられるので、自分の意志で仕事をしているというところにやりがいを感じます。
一緒に働いている人たちは、どんな性格・雰囲気の人が多いですか？
安藤：とにかく明るい方が多いです！困ったときは助け合ったり、息抜きで新人社員もベテラン社員も隔てなく冗談を言い合ったり...本当ですよ！
面談・採用業務は未経験の方でもできる仕事だと思いますか？
安藤：私も未経験から始めましたし、周りの社員も未経験の方が多いので、できます！と言い切ります！
ニッコーに入社する決め手になったのはどういったところですか？
安藤：実は、ニッコーの社員さんからの紹介を受けました。「ニッコーはいい人が多くて、やりたいという気持ちがあればどんどんチャレンジさせてくれるし、上下関係なく会社をよくするために意見を言い合える会社だ」と聞いてニッコーに興味を持ちました。
女性が働きやすい職場だと思いますか？
安藤：産休・育休を取られた先輩社員もいますし、時短勤務をされた先輩社員もいらっしゃいます。制度以外でも、体調が悪いときに休暇をいただいたり家庭の事情で勤務時間を相談出来たりと女性目線でも働きやすいと感じます。
ニッコーのオススメポイントを教えてください。
安藤：一つは自身の実績をしっかり評価してもらえることですね！賞与もやる気に繋がります（笑）。二つ目は、スタッフさんからも言っていただけることですが、「ニッコーは人がいい」です。他部署の上司がスイーツを差し入れてくださることもあるんです！それから、社員旅行で海外に行ったり忘年会でホテルにてパーティをしたり、頑張った分の楽しく美味しいご褒美がたくさんありますよ！
休日は何をして過ごすことが多いですか？
安藤：土日のお休みは友達とお買い物に行くことが多いです。たまにシフトの都合で土曜日か日曜日の出勤もありますが必ず平日に振替休日が取れるので、平日の少ない日に旅行にもよく行きます♪ 職場の皆でご飯に行ったり誕生日会をしたり、BBQをしたこともあります！
最後にこれから入社してくる人に向けて一言お願いします。
安藤：採用未経験でも派遣の知識やPCスキルが無くても大丈夫です、私もそうでした！わからないことはいつでも気軽に聞いてください♪ あなたと一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています!!
取材を終えて
アパレル販売員から転職をした安藤さん。面談・採用業務の経験はありませんでしたが、違った形で前職の経験が活かされているようです。現在、面談・採用業務を担当している社員は、実は未経験からのスタートが約8割。未経験の方でも安心して働ける職場と言えます。少しでも気になった方は、私たちと一緒に働きませんか？
インタビュー担当：吉村
