【子育てママ応援！お休みの相談可能】一般事務★勤務地は亀山布気町！自動車通勤もOK！

[注目ポイント]

〇出勤時間の相談OK！
・1日6時間！週5勤務の一般事務！

〇お休みの相談もOK！
・学校行事や家庭の事情も考慮！

〇休日出勤なし
・長期連休も年3回あり！

〇車通勤OK！
・交通費は全額支給！

〇ブランクOK！
・事務経験やPC入力に抵抗ない方歓迎！

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[株式会社ニッコーとはどんな会社？]

株式会社ニッコーは設立から30年以上が経つ、地元密着型の人材派遣会社です。
東海地方をメインに数多くの企業様と取引をさせて頂いております。

今回は事務員としてタイムカードの入力や管理、契約書類の作成をお任せします。
電話は社内の通話のみなので、電話が苦手な方も安心して働けます。

子育てがひと段落して、仕事復帰したいとお考えの方にピッタリな職場環境です♪

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[仕事内容]

≪タイムカードの入力・管理≫
社員のタイムカードを確認し、勤務時間などを入力します。
決まったフォーマットに数字を入力するだけ！

≪契約書類の作成≫
決まったフォーマットがあるので、手順通りに内容を入力をします。

・歓迎スキル：Excel
（SUM関数やVLOOKUPなどの基本的な関数を使用したことがあればOK！）

≪POINT≫
データの入力がメインとなるので、モクモクと作業をすることがほとんどです。
ある程度ルールが決まっている方がやりやすい、という方にオススメ！
事務デビューも歓迎！

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[研修制度]

先輩社員が仕事を覚えるまで、隣で仕事を教えます。
ブランクがある方でもご安心ください。
慣れてきたら、少しずつ仕事をお任せします。

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[おすすめポイント]

≪1.短時間勤務≫
1日6時間の勤務なので、仕事と家庭の両立ができます♪

≪2.勤務時間を決められる≫
8：30～、9：00～、9：30～など、
あなたの都合に合わせて勤務時間も相談OK！

≪3.未経験歓迎≫
事務の経験が無くても、Excelを使用した経験があればOK！
「Excelで関数が組めない...」という方もご安心ください！
お仕事で使用する関数は、入社後に覚えてください！

≪4.服装・ネイル・髪色は自由≫
オフィスカジュアルOK！
ネイル・髪の色は派手なものでなければ自由なので、オシャレも楽しめます！

≪5.お休みが取りやすい≫
「子どもが急に熱を出してしまって...」という時もご安心ください！
同じ作業をする事務員さんが3人いるのでお休みや早退も取りやすいです！

≪6.子育て世代のママが就業中≫
2人の事務員が小学校・保育園のお子さんを子育て中！
同世代のお子さんをお持ちの方は相談もしやすい環境です！

土日祝休み

[備考]
・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始）
・他の休日は会社カレンダーによる

全額交通費支給

＜公共交通機関＞
定期代の金額を全額支給

＜自動車、バイク＞
1㎞×15円×出勤日数で計算した金額を支給（片道2.5㎞以上）

＜自転車＞
一律5,000円/月（片道2.5㎞以上）

※規定あり

≪月収例：144,000円≫

所定内　120h×1,200円

[備考]
・月収例は1日6時間、20日勤務の場合
・残業・休日出勤があれば、別途支給します。
・通勤時の交通費は全額支給

※各規定あり

【自動車・バイク・自転車での通勤OK】
駐車場は無料で利用OK！

【交通費支給】
交通費支給あり！（規定有）

【アクセス】
JR関西本線亀山駅から職場まで自動車で約9分！

【通勤に便利なエリア】
亀山市全域、鈴鹿市、津市からも通勤OK！

≪新型コロナウイルス対策推進中≫

皆様に安心してご就業頂けるよう、ニッコーでは以下のような感染症対策を行っております。

【来社不要の面接実施】

電話面接やWEB面接など、対面以外での面接方法をご用意しています。

【採用本部での感染症対策】

1. 検温
2. 手洗い・アルコール消毒の徹底
3. マスクの着用
4. 1時間に1回の換気
5. 面接ブースにパーテーションの設置

【工場ごとの感染症対策】

1. 工場内はマスクの着用が必須
2. 消毒液を各所に設置
3. 発熱がある方は工場への入場制限あり
4. 工場に入る時には手洗いやアルコール消毒の徹底
5. 休業補償がある工場もあります

【会社名】株式会社ニッコー
【資本金】50,000,000円
【創　業】1984年4月（昭和59年）
【従業員数】1,400名
【本社所在地】〒454-0005　名古屋市中川区西日置町9丁目111番地
【公式ＨＰ】http://www.co-nikko.jp/

私たちニッコーは、“恕（じょ）”の精神、すなわち「相手の立場に立ってものを考え、実行する」という観点から、求職者の経験・スキルを活かす雇用の創造を目指し、各企業様のニーズを受けとめ、適切な人材ソリューションの提案に取り組んでまいりました。

昨今の日本の労働市場はさまざまな課題を抱えており、幅広い方々の就業支援が求められています。

私たちは時代の変化に対応し、有効な人材サービスの提供を必要とする企業様の立場に立ち、問題解決の手段を備えた良きパートナーとしてともに成長してゆくことを常に考え、より良い雇用環境・経営環境の実現をサポートしてまいります。