【レジェンドインタビュー】定年後も輝き続ける担当者がいる、株式会社ニッコー!!

2025/10/10

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更新日:2025/10/10

この記事は約3分で読めます。

 

こんにちは!インタビュアー兼広報担当のよっちです。

今の私がいるのは、お二人のおかげと言っても過言ではありません。

 

年齢を重ねても輝き続ける姿は、まさにロールモデル。

「人を大切にする」ニッコーの理念を体現し、温かい社風を築いてこられました。

ニッコーが社員からも愛される企業へと成長できたのは、レジェンドのお二人がいたからこそ。

あなたもきっと、お二人に会いたくなるはず。

ニッコーには素敵な先輩がたくさんいます!

年齢関係なくキラキラ仕事をする「同じやるなら楽しくやる」に気付いたから‥K担当

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入社して、管理者として7工場120名くらいの方を見させて頂きました。

その後改革推進室で経費削減の担当に。

請負現場の担当を経て、現在は実習生の学校の先生と研修施設の講師を担当しています。

 

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ベトナムからの実習生をお迎えし、基本的なマナーなど教育しています。

 

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研修施設ではボディーメーカーに入社する方の講師も務めています。

 

最初の「起立、礼、お願いします」の掛け声から始まり、読むだけなら伝わらないマナー教育を、

丁寧に丁寧に「理解してもらう」ために、腹落ちさせるために、話しに強弱をつけていて分かりやすく、感動しました。

長い間培った経験と、「どうせやるなら楽しく」がヒシヒシと伝わってきました。

 

若い担当者だけではなく、社員みんなに参加して欲しい。

これからあらゆる場所で行われる研修の参考にしてほしい、そして「働き方」の見本にしてほしいと強く感じました。

 

あなたも、K担当(レアキャラ)に出会えるといいですね(^_-)-☆

「スタッフに今できることを‥」働くスタッフさんに鉄人と言われるレジェンド!A担当

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「一台の不良は何万台のうちの一つかもしれませんが、実際にそれを買ったお客様にとっては100%の不良になります。」という気持ちを今でも大切にしています。

同じように、ニッコーで働くスタッフが嫌な思いをしているなら、それが他の人にとって些細なことでも、その当人にとっては100%嫌なことになる。

だからこそ、「何かしてあげたい」という思いが自分の行動の原点になっています。

 

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K担当と2ショット

 

「もう少し若かったら」って何かやりたいことありますか?それとも「やり切ってる」ですか?と聞いたら‥

「そんなことあるか(笑)」

現在67歳ですが、身体が動く限り、できることをやるのは当然だと思っています。

自分にできることを、やれる範囲で進めたいと考えています。

「自分がやれることを精一杯やればいいんじゃないかな」と思っています。

 

あなたも「鉄人」に会ってみたくないですか?

おわりに‥

年齢はただの数字。

K担当とA担当のお話を通して、年齢に関係なく情熱を持って仕事に取り組む姿がいかに素晴らしいか、改めて感じていただけたのではないでしょうか。

 

「同じやるなら楽しく」「お客様にとっての100%を大切に」。

お二人がそれぞれ異なるポリシーを持ちながらも、キラキラと輝き、周囲を温かく照らす姿は、まさに私たちの模範です。

 

こんなにも素敵な先輩たちがいる株式会社ニッコー。

人を大切にする理念が息づき、社員一人ひとりがそれぞれの持ち場で輝ける環境があるからこそ、ニッコーは成長し続けることができるのだと確信しました。

 

あなたもきっと、ニッコーで働く仲間たちと出会い、共に成長できる喜びを感じられるはず。

未来を拓く一員として、私たちと一緒にニッコーで輝きませんか?

 

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この記事を書いた人

広報担当 よっち

気持ちはずーっと28歳。
社内ではお節介なお母さん的な存在だと言われています(お姉さんね...(笑))
皆さんと同じ工場勤務からスタートし、新規工場の立ち上げ、請負現場などの管理者を経験。
面談をはじめ、現在はスタッフインタビューを担当しています。
いつも心に寄り添って、話して良かった~と言ってもらえるインタビューを心掛けています。

株式会社ニッコーが運営する『シゴトクラシ.com』のスタッフブログについて

スタッフブログでは、派遣社員お一人お一人の人生の「転機」について、先輩社員から頂いた"声"をご紹介しています。

『シゴトクラシ.com』を運営している、株式会社ニッコーを利用して派遣登録し入社した先輩社員にインタビューをしています。

一斉送信アンケートなどとは違い、900名以上もの派遣社員の方から直接お話しを伺い、口コミとして掲載しています。

 

 

また、工場勤務への不安や、転職に関して悩んでいたことなど、実際にお話しを聞くことで、株式会社ニッコーでできるフォローがみつかります。

実際に株式会社ニッコーの工場担当者の「フォローの強さ」に対する評判は非常に良く、先輩社員の方々から、高い評価を頂いています。

 

株式会社ニッコーは"恕"の精神、「相手の立場に立ってものを考え、実行する」という観点から、設立40年目、求職者の方、各企業様のニーズを受け止め、人材ソリューションの提案に取り組んでいます。

うわべだけの真似はできますが、精神までは真似はできない!と、社員一同「恕の精神」をいつも胸に行動しています。

 

株式会社ニッコーでは、派遣のお仕事が初めてという方や、転職の検討段階でアドバイスが欲しい方も、豊富な経験と実績を持つ人材コンサルタントがあなたのお悩みに寄り添い、お応えします。

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