《 注目のお仕事 》 141-A

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社員の70%が未経験からスタートしています!

お仕事情報

お仕事No 141-A
月収例

27万円(固定残業35時間分70,000円含む)

※賞与(年2回)
※出張時には出張手当あり
※時間外手当、休日出勤手当は【時給×1.25倍】の金額を全額支給します。
※通勤時の交通費支給
※試用期間3ヵ月(4~6月)
※昇降給制度あり

勤務地 〒451-0045 愛知県 名古屋市 西区 名駅 2丁目27番 8号 名古屋プライムセントラルタワー8階
最寄駅 名古屋駅
業種 / 職種 通信・インフラ / 営業
雇用形態 正社員
仕事内容 オフィスサービス営業/名駅から徒歩3分
【既存のお客様を対象の営業】
コピー機や業務用冷蔵庫、エアコンなどを扱うオフィスサービスの営業です。 新規アポを取り終わった後、電話で商材の説明や訪問の調整などをします。その後、お客様のもとへ訪問をして具体的なヒアリングを行います。お悩みに応じたサービスの提案や、新しく出たサービスなども営業していただきます。営業エリアは愛知、三重、岐阜など電車で1時間程度の場所が中心です。
※営業対象はオフィスや店舗などの既存のお客様が中心です。
インタビューページを見る
休日 年間休日120日(115日+計画年休5日)
週休2日制(土・日※土曜日は社内カレンダーによる)
※夏季休日・冬季休日
※有給休暇
※慶弔休暇
※特別休暇
※産前産後休暇
※育児休暇
※介護休暇
募集条件 【必須】
短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方
【求める人材】
明るく人と接することが好きな方、人のお話をじっくり聞ける方を募集します。

待遇・特典

福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■賞与あり(年2回)
■昇給あり(年最大4回)
■世帯主手当毎月3万円支給
■長期休暇(夏季、冬季)
■社員旅行
■研修制度(スキルアップ研修など)
■産休・育休取得実績あり
■健康診断
■個人用のロッカー完備
■退職金(確定拠出年金)制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞制度
■中堅社員研修(入社1~3年目を対象。チームリーダー昇格時)
■育児休業後の短時間勤務制度
■オフィスカジュアル通勤OK
■各種表彰制度
当社の強み
■3年連続で業績アップ中の成長企業!
■業界トップクラスの年間休日120日以上!
■未経験でも月収27万円可
■平均残業月15時間以下
■名古屋駅から徒歩3分の駅チカ
■世帯主手当が毎月3万円支給!一人暮らしを応援♪
■2018年に移転したオフィスなので内装がピカピカ
■意見が反映されやすい風通しの良い職場
■平均年齢30歳の活気のある職場
■産休後の復帰率100%と女性が働きやすい職場

寮・職場環境

部屋タイプ 1R、2DKなど
寮費(家賃) 3カ月間は寮費無料
その後¥40000~
車の持ち込み 持ち込み可
寮の周辺環境 ■コンビニ
■スーパー
■飲食店
■市役所
■近くに駅あり
※寮によって多少異なります。
観光地・レジャー施設 ■アウトレットモール
■総合ショッピングモール
■遊園地
■映画館
■キャンプ場など
送迎バス あり
職場環境 ■社員食堂(うどん140円~)
■個人用のロッカー完備
■喫煙所完備
■制服支給

WEB応募

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個人情報保護方針

個人情報保護ポリシー

私どもニッコーは、労働派遣法に基づき厚生労働大臣に許可を受けた、企業のニーズに合わせ即戦力をご提供する一般労働派遣事業および、専門的技術と戦力の集中化による業務請負を手がけるアウトソーシング企業であります。

企業の経営理念と基本姿勢は"恕(じょ)"の精神、すなわち「相手の立場に立ってものを考え、実行する」です。
株式会社ニッコーは、当社が取得した個人情報並びに社員情報の保護の重要性を第一と考え「個人情報保護方針」のもとコンプライアンス・プログラムを制定し、個人情報の適正な保護に努めてまいります。

当社は、個人情報を取得するにあたり、事前にその利用目的を明確にし、目的以外の使用は一切致しません。
又、取得や利用する際の徹底した点検を通じて"目的外利用"を行わない体制を作り、お客様の同意を得た範囲外への提供及び開示は一切致しません。

当社は、保有する個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクを深く認識し、適切な予防処置並びに是定処置を講じます。

当社は、個人情報保護に関する法令、国が定めるガイドライン、その他の規範を遵守します。

当社は、個人情報の取り扱いに関して、適正に実施するため、個人情報保護マネジメントシステムを構築し、これを定期的に見直し、継続的に改善してまいります。

当社は、プライバシーマーク制度を遵守します。

ご本人からの、当該ご本人情報に関する利用目的の通知、開示、利用停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、開示など)に関するご請求については、ご請求者がご本人であることを確認させていただいたうえで必要な範囲で手続に応じます。
ご本人に関する情報が正しくない場合は、必要な調査のうえ正確なものに訂正、追加または削除させていただきます。
手続きを希望される方は、下記お問い合わせ先までお申し付けください。
なお、上記のうち利用目的の通知、開示の手続きについては所定の手数料をいただく事があります。

個人情報の取り扱いに関して

私どもは、個人情報保護については最重要事項と位置づけています。
そのために、全社全体に個人情報の紛失、破壊、漏洩及び改ざんなどが発生しないように万全の対策を実施しています。
また、役員・従業員一同個人情報保護の重要性を充分に認識して業務にあたっております。

ご提供いただいた個人情報の利用目的に関して

ご提供いただいた個人情報は、当社の労働者派遣事業、業務請負業、有料職業紹介事業の業務遂行に伴う次の目的ために利用します。
また、ご本人の同意なしに、本目的の範囲を超えて利用することはありません。
なお、個人情報のご提供は任意ですが、情報によっては採用業務、あるいはその他の利用目的の遂行に支障が出ることがあります。

  1. 応募受付、採用業務(このための連絡を含みます)
  2. 仕事に関するご案内および派遣先企業との契約締結に関する業務
  3. 人事労務管理(給与管理、健康管理、安全衛生管理、緊急事態が発生した際の連絡を含みます)
  4. 福利厚生のご提供
  5. 各種サービス品のご提供 (プレゼント等の発送など)
  6. 各種情報のご提供(ダイレクトメール、eメールなどによる、キャンペーン・セミナー情報な どのご提供)
  7. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査
  8. 教育、その他必要な人事管理

個人情報の第三者への提供に関して

提出いただいた個人情報は、ご本人にあらかじめ必要事項を明示または通知し、ご本人の同意を得ているとき以外には第三者へ提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は提供をすることがあります。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、 本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  5. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき
  6. 当社の役員および株主に関する情報であって、かつ、法令に基づきまたは本人若しくは当社自らによって公開または公表された情報を提供する場合
  7. 特定した利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を 委託するとき(3.個人情報の委託に関してを参照)
  8. 後記「5.共同利用」に記載した共同利用者に提供する場合

個人情報の委託に関して

特定した利用目的の範囲内で、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する事があります。

クッキー(Cookie)の使用

当社に情報を提供いただくWEBサイトでは、クッキー(Cookie)を使用しておりますが、個人が特定されるような情報は含んでおりません。

ご本人情報に関する利用目的の通知、開示等に関して

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ご本人に関する情報が正しくない場合は、必要な調査のうえ正確なものに訂正、追加または削除させていただきます。
手続きを希望される方は、下記お問い合わせ先までお申し付けください。
なお、上記のうち利用目的の通知、開示の手続きについては所定の手数料をいただく事があります。

苦情、相談、開示請求窓口

当社では開示などのご依頼、その他関連する事項に対する苦情やご相談に対する窓口を以下の様に設置しております。
ご希望の方はお申し出ください。

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口

〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町15番19号 秋田学園名駅ビル 5階
株式会社ニッコー
TEL:052-352-8687
受付時間:月曜日から金曜日 午前9時から午後5時00分

制定日 2004年11月1日
改訂日 2007年2月13日

株式会社ニッコー
企画採用部 谷口 幸司