【賞与年2回！正社員募集】★データ入力や書類作成などの一般事務★デスクワークのお仕事★年間休日120日以上★残業15時間程度

[POINT]

〇年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日休み）

〇賞与年2回
・交通費全額支給！
・退職金制度あり

〇未経験歓迎
・業界の知識は必要ナシ！

〇20代で昇格
・年齢関係なく活躍できる！

〇有休消化率91％以上
・平均17日有休を取得！

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[株式会社ニッコーはどんな会社？]

株式会社ニッコーは設立から30年以上が経つ、地元密着型の人材派遣会社です。

東海地方をメインに数多くの企業様と取引をさせて頂いております。

お取引企業様や就業するスタッフも徐々に増え、ニッコーは現在業績拡大中。

今回は、各企業様で就業している派遣社員の給与計算などを担当している総務・経理部門での募集です。

管理職を目指したい方やスキルアップをしたい方など、前向きに仕事に取り組んで頂ける方を募集します。

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[仕事内容]

≪総務・経理事務≫

〇入社・退社の処理

・派遣社員の入社や退社に伴う書類を作成します。

〇データ入力

・給与計算ソフトにデータを入力する作業。
・計算はソフトが自動で行います。
・正確に数字を入力できればOK！

※使用するソフト：給与奉行
※簿記などの専門的な知識は不要です！

〇電話対応

・給与に関する問い合わせなどにも対応します。

≪POINT≫

・業界未経験歓迎！
・教育期間は2か月程度。
・簡単な作業でもマンツーマンで教えます。

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[入社後の流れ]

・入社1日目
入社手続きや会社貸与のPC設定、社内の案内や各部署に挨拶など回り、1日目が終了！

・入社2日目
業務で行う取り扱い書類やソフト説明と先輩と一緒にOJTを進めていきます。

※入社手続きや、書類の説明後は先輩社員について業務を覚える流れとなります。

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[社内の雰囲気]

≪年齢・職歴関係なし≫
・20代で主任に昇格した社員もいます。
・事務未経験でも昇格することができます。

≪働きやすい職場≫
・現在働いているのは10名（20代～50代）のメンバー！
・20・30代の若手メンバーも続々と増えています！
・自分の提案や意見が反映されやすくやりがいがあります！

≪定着率の良い職場≫
・10年以上働いている社員が3名！
・居心地が良く、長く続けられる環境です。

≪休みが取りやすい≫
・正社員の有休消化率は91.67％！
・年間で平均17.8日の有休を取得しています。

完全週休2日制（土日休み）

【備考】
・年間休日120日以上
・祝日は有休促進日となっています
・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始）
・有給休暇
・産休・育休取得実績多数あり

・バイク・原付は1km×15円で支給（距離2.5km以上の場合）
・自転車は5,000円（距離2.5km以上の場合）
・公共交通機関は全額支給

※規定あり

≪月収例：210,000円～≫

【内訳】
基本給　　 180,000円
専門職手当　30,000円（※試用期間は　20,000円）

※残業手当は別途支給

【備考】
・賞与年2回（7月・12月）
・サービス残業はありません！
・通勤時の交通費は全額支給

※入社後6カ月間は試用期間となります。
※入社6カ月以降に、双方の合意により正社員登用となります。

※規定あり

【STEP1：応募】
まずはこのお仕事に応募してください。
電話応募もしくはWEB応募が可能です。

『まずはお仕事の質問をしたい』
という方も大歓迎！
お気軽にご連絡ください！

↓

【STEP2：面接】
株式会社ニッコーの本社に来社して頂き面接を行います。
面接は1回のみ！
二次面接などはありません。

↓

【STEP3：入社】
入社決定！
あなたのご都合に合わせて、入社日を決めます。
※応募から内定までは最短で1週間程度となります。

【会社名】
株式会社ニッコー

【設立】
昭和59年4月

【資本金】
50,000,000円

【従業員数】
2,200名

【会社紹介】
・自動車メーカーを中心とした取引実績があり、設立から30年以上が経ちます。大手企業等から人材募集の依頼が増えており、求職者と企業をつなげるのが私たちの役割です。
・株式会社ニッコーは、“恕（じょ）”の精神、すなわち「相手の立場に立ってものを考え、実行する」という観点から、求職者の経験・スキルを活かす雇用の創造を目指し、各企業様のニーズを受けとめ、適切な人材ソリューションの提案に取り組んでおります。
・平成15年10月：一般労働者派遣事業認可・事業を開始。平成17年2月：有料職業紹介事業認可・事業を開始しました。

【株式会社ニッコー公式サイト】
http://www.co-nikko.jp/

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